Que ce soit pour améliorer le bien-être des salariés, l’image de l’entreprise, ou encore les relations entre les services,
le baromètre social est l’outil idéal.
- connaître la perception des collaborateurs sur chacun des aspects de la politique RH
- comparer les zones de l’entreprise pour identifier les bonnes pratiques, et, à l’inverse, les pistes d’amélioration
- mesurer le niveau de bien-être qui règne dans l’entreprise et à plus long terme, réduire le turnover dans votre structure
- enfin, analyser les résultats régulièrement et observer l’évolution des indicateurs dans le temps.
Télécharger le livre blanc spécial baromètre social gratuitement !
[emaillocker id=”144726″]
LIVRE-BLANC-JDMA-1-JANVIER-2021
[/emaillocker]