L’agilité en entreprise permet, notamment en temps de crise, d’améliorer les performances opérationnelles de l’entreprise. Découvrez pourquoi et comment le feedback peut vous aider à être plus agile !
Le management agile pour gérer l’incertitude
En cette période particulière de crise sanitaire, il est essentiel d’adapter son management. Cela passe notamment par une agilité accrue, afin d’éviter une éventuelle démotivation des collaborateurs voire une perte de sens généralisée. Alors, comment s’adapter ? Pourquoi adopter la…
Le droit à l’erreur, un point fort du management?
Selon un sondage Ipsos réalisé en 2013, 83% des français considèrent qu’on dévalorise trop souvent les échecs des personnes dans leur vie professionnelle. Or l’erreur est inévitable, et il est grand temps de l’accepter. Elle serait même source d’innovation et…
Comment recruter en période de crise sanitaire?
Si la pandémie mondiale que nous traversons vient perturber de nombreux secteurs économique, le marché de l’emploi n’y fait pas exception, ayant fortement impacté le quotidien des salariés et des recruteurs. En effet, selon l’association pour l’emploi des cadres (APEC),…
Quelles sont les bonnes habitudes à adopter pour être productif durant son télétravail ?
Créer un espace de télétravail dédié et agréable S’il peut être tentant de travailler allongé dans son lit ou encore affalé sur la canapé, cela ne sera pas le plus approprié pour travailler dans de bonnes conditions et être productif….
Les mesures organisationnelles à mettre en place en entreprise face à la crise sanitaire actuelle
Equipement et environnement adapté : – Les salariés doivent être protégés d’une éventuelle contamination, et donc l’organisation du travail et la fourniture d’équipements adaptés sont essentiels. – Déterminer les modalités de protection des personnes les plus exposées telles que celles qui…
De nouvelles fonctions majeures pour JDMA en particulier dans la e-reputation
Apres une nouvelle application borne permettant encore plus de personnalisation et de sécurité le début d’année à été marqué chez Je Donne Mon Avis par des annonces majeures avec le lancement de nouveaux widgets de recommandation personnalisables pour booster le…
Les DRH utilisent les outils/ méthodes du marketing
Depuis 2016 les ressources humaines constituent l’une des ressources contraintes de l’entreprise avec un marché ou l’offre de compétences peut être inférieur à la demande. De ce fait, l’acquisition de talents et la rétention de collaborateur est un sujet abordé…
Votre entreprise est-elle une Great Place To Work ?
Une Great Place To Work, c’est la certitude de bien choisir son employeur ? Depuis 25 ans, l’organisme éponyme délivre labels et certifications. De quoi améliorer et conserver votre réputation employeur ! Mais comment faire pour devenir une Great Workplace ? Un programme…
3 étapes pour instaurer une culture du feedback dans votre entreprise
Alors que c’est une pratique de management très répandue dans le monde anglo-saxon, le feedback collaborateur n’est pas monnaie courante en France. Conséquence ? 56% des salariés ont le sentiment que leur travail n’est pas assez reconnu. Alors, voici comment votre…