Une Great Place To Work, c’est la certitude de bien choisir son employeur ? Depuis 25 ans, l’organisme éponyme délivre labels et certifications. De quoi améliorer et conserver votre réputation employeur ! Mais comment faire pour devenir une Great Workplace ? Un programme…
3 étapes pour instaurer une culture du feedback dans votre entreprise
Alors que c’est une pratique de management très répandue dans le monde anglo-saxon, le feedback collaborateur n’est pas monnaie courante en France. Conséquence ? 56% des salariés ont le sentiment que leur travail n’est pas assez reconnu. Alors, voici comment votre…
Comment la DAF transforme désormais l’entreprise
Auparavant, la DAF (Direction administrative et financière) ne s’occupait que d’une chose : la gestion des flux financiers. La comptabilité, la fiscalité…Aujourd’hui, sa vision transversale est un véritable atout, et elle devient un acteur phare dans l’interprétation des résultats chiffrés. C’est…
Quelles questions pour un baromètre social efficace ?
Selon les données de l’Observatoire Cegos, en 2018, 20% des salariés perçoivent une amélioration du climat social dans leur entreprise, contre 9% en 2014. Or, pour percevoir ces changements, encore faut-il les mesurer ! Alors, comment s’y prendre ? Quelques exemples de…
Votre DRH doit être agile !
La méthode Agile, vous en avez sûrement déjà entendu parler. Sinon, nous avons prévu un rappel Mais, saviez-vous que les RH pouvaient également utiliser cette méthode ? Voici pourquoi, et comment mettre en place une direction des RH agile. Rappel…
L’innovation collaborative en entreprise, une bonne idée ?
Selon un récent article de La Tribune, les entreprises seraient de plus en plus nombreuses à adopter « l’innovation collaborative », à tel point qu’elle serait l’une des tendances principales cette année (article de la tribune). On ne va pas se mentir,…
Transformer vos salariés en ambassadeurs : mode d’emploi
A l’heure où vous lisez ceci, 85% des employés ne sont pas engagés, ou activement désengagés de leur entreprise*. Pourtant, les transformer en ambassadeurs de votre marque est plus que bénéfique pour vous, comme pour eux. Alors comment s’y prendre ?…
Gérez vos ressources humaines comme un entrepreneur éthique
En France, selon l’OCDE seule la moitié des petites et moyennes entreprises sont situées à un niveau adapté de RSE. 7 % d’entre elles atteignent un niveau exemplaire. Comment devenir alors un pro de l’éthique ? Quel est le secret ? Soignez…
Baromètre social, le meilleur outil pour améliorer la qualité de vie au travail
De plus en plus d’entreprises recrutent aujourd’hui des happiness officers. La gestion des Ressources Humaines est devenue un enjeu crucial pour toute entreprise. Et vous, vous faites quoi pour le bonheur de vos salariés ? Je Donne Mon Avis vous propose…